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採用に関するよくある質問

  1. 企業説明会は実施していますか。

    A.企業説明会は、オンライン形式を基本にマイナビを活用して実施しています。
    例年6、7月頃に数回実施しますので、時期が近付きましたらマイナビをご覧ください。

  2. 仕事はどのような内容ですか。

    A.浄水場の機器点検や水槽の清掃、地下に埋設された水道管路の漏水調査や点検などがメインとなりますが、庶務や経理などの一般的な事務仕事に就くこともあります。
    水道という人の生活に欠かせないライフラインの安全・安心を支える仕事ですので、何れにしてもやりがいを感じていただけます。

  3. 勤務時間について教えてください。また、フレックスタイム制度はありますか。

    A.勤務時間は、原則として月曜日から金曜日までの8時45分から17時15分(お昼休み12時15分から13時)で、完全週休2日制です。 なお、配属先によりシフト勤務や深夜作業の場合があります。フレックスタイム制度は導入しておりません。

  4. 休暇はどれくらいありますか。

    A.年次有給休暇は、年間20日間付与されます(嘱託・臨時職員は除く)。このほか5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。なお、年次有給休暇は、1時間単位から使うことができます。
    また、育児休暇、介護休暇など、札市に準じた休暇休業制度も整備されており、男性職員の育児休業取得実績も多数あります。

  5. 時間外勤務(いわゆる残業)はありますか。また、ある場合どれくらいですか。

    A.正規勤務時間内での就労が基本ですが、担当業種や時期により時間外勤務があります。平均すると月5~6時間です。

  6. 入社を希望していますが、必要な資格はありますか。

    A.資格要件は、普通自動車免許(オートマ限定可)のみです。業務に必要な資格は、採用後に取得できます。 なお、当協会が指定する68種類の個人資格の取得には報奨金を支給しており、職員個々の成長をサポートしています。

  7. 採用選考時に出身校は影響しますか。

    A.採用時の選考において、出身校は影響しません。全学部、全学科を対象にしています。

  8. 私は文系なのですが業務についていけるでしょうか。

    A.水道事業なので理系分野のイメージがあると思いますが、文系の方でも大丈夫です。実際、文系出身の方も大勢活躍しています。 なお、採用後は理系文系に関わらず、業務に必要な知識や技術を研修等で身に付けていただきます。

  9. 女性の技術職はどのような部門で働いていますか。

    A.それぞれが得意とする分野を基に水質管理や給水装置、貯水槽などの検査に従事しています。
    また、事務部門でも活躍しています。

  10. 市以外で業務を行うことはありますか。

    A.市外での配属先としては、当別町にある浄水場への勤務があります。このほか、札市以外の事業体等からの依頼による短期的な市外勤務の可能性もあります。

  11. 北海道以外からの採用者はいますか。

    A.北海道内に限らず採用しており、道外出身者も働いています。

  12. 社員寮はありますか。

    A.社員寮はございません。
    なお、借家の方には、家賃の月額に応じ一定割合で住居手当を支給しています。

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管理課職員係

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